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树工匠精神 扬思源学风——思源水业组织开展职工考试

2018-04-16 09:13:40 盈江思源水业 阅读

思源水业组织全体职工开展

职工考试

为客观评价全体职工的综合知识与技能水平,充分发挥考核工作在企业管理中的激励和促进作用,进一步提升员工团队凝聚力和竞争力,夯实公司各项生产运行工作基础,思源水业于2018年3月16日组织开展了以“水务运营知识、公司管理大纲、党纪法规、职业道德、时事政治”和安装操作技能为主要内容的职工考试,公司全体职工共65人参加了此次考试。

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此次考试采取电脑评分机制,试卷从拥有400道题目的综合题库中随机抽取95题,进行电脑阅卷评分,整个过程全智能化,每位职工试卷均不相同,减少了人为操作,杜绝了“人情打分”现象。

同时,为保证考试的公平、公正、公开,不流于形式,思源水业特向县总工会、县住建局、盈恒投资公司请示,邀请3名监考老师对考场纪律进行监督,充分的保障了考试成绩的真实性。

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考试时长共2个小时,监考人员认真负责,参考职工仔细作答,考场秩序井然有序。

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下午,安装和维修一线职工在思源水业安装技能测评区进行了现场安装技能考试。安装技能考试限时20分钟,将包含有水管、水表、阀门、水龙头等配件组装成一套供水管,并通过通水测试。

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考试开始,考试职工分析图纸、组装管道、有条不紊,娴熟的技能充分展现了公司安装维修一线职工扎实的基本功。

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安装完成后,监考老师对供水管进行通水打压测试,并仔细检查是否存在漏水点,外观是否整洁、平整,最后进行综合打分。

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思源水业总经理徐国显表示,下一步思源水业将建立业务知识与安装技能考试长效机制,对职工采取不同形式、有针对性的定期考试,建立成绩档案,并将考试成绩与职级挂钩,切实提高员工业务素质水平。

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通过组织全体员工进行考试,既检验和巩固了公司员工的业务水平,又让广大员工从中发现自身的差距和不足,从而激发了他们学习理论知识、钻研业务技术的热情,使“安全供水,优质服务”的企业宗旨信念进一步深入人心,为思源水业持续健康发展奠定了坚实基础。


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